ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

MISSION & ACTIVITES

Vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique

Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention

Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d'aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées

Sollicite les partenaires concernés pour actionner les leviers d'intervention

Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif

Valorise son activité à l'aide des applicatifs métiers

Déplacements sur le département du Puy de Dôme (véhicule de service)

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI

Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l'organisme

Techniques de diagnostic social

Partenaires institutionnels et inter-institutionnels

Conduite de projet

Conduite d'entretien

Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique

Méthodologie d'intervention en travail social (ASI-ISIC)

Psychologie et sociologie

Confidentialité / déontologie

Adaptabilité / rigueur / ouverture d'esprit

FORMATION

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) obligatoire

Débutant accepté

CONDITIONS PARTICULIERES

Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction en Novembre 2026

Rémunération : 2320,86 € brut sur 14 mois

Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Permis B obligatoire

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

Horaires variables avec formule RTT

L'accès au télétravail après une période d'intégration

Carte déjeuner

Comité Social Economique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 02/10/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes :

MODALITE DE RECRUTEMENT

Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV

Entretien le 16/10/2026 matin avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH

Tests avec le service Ressources Humaines