Assistant(e) Social(e) H/F
RESPONSABILITÉS :
Vos missions en tant qu'Assistant(e) Social(e) sont les suivantes :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Responsable du Service Social Hospitalier, vous avez pour mission d'aider les personnes hospitalisées et/ou leurs familles, connaissant des difficultés liées à leur pathologie, à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion.
Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales/financières/emploi ou médico-sociales rencontrées par les patients et assurez, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux, médico-sociaux et éducatifs.
Vos axes d'intervention :- L'accès aux soins
- L'accès aux droits
- La protection de personnes mineures et majeures
- L'aide à la vie quotidienne
- La préparation à la sortie d'hôpital
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État Assistant Social, ou Diplôme d'État en Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec une expérience en Milieu Hospitalier.
Vous aimez travailler en équipe et en réseau. Votre sens de l'organisation associé à votre réactivité et à votre esprit d'initiative vous permettra de répondre efficacement aux besoins des patients.
Votre énergie et votre empathie, seront fortement appréciées.
Conditions de travail :- Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire : 2540 brut (pour un temps complet) + reprise intégrale de l'ancienneté d'Assistant(e) Social(e)
- Horaires de travail maitrisés.
- Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
- Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
- Séances de massage et d'ostéopathie sur site
- Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
- CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez la responsable du service social.
