ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)
Actualisé le 21 juillet 2026Employeur handi-engagé
La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté). La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...). Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.
Mission & Activités
Vous exercerez la profession d'assistante/assistant de service social. À ce titre vous contribuez à la prévention des risques liés à la santé : accès aux soins et prévention de la désinsertion professionnelle.
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention.
- Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement psycho-social adapté, un plan d'aide et l'évaluer avec la personne concernée.
- Solliciter les partenaires concernés pour actionner les leviers d'intervention.
- Faire émerger, conduire et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif.
- Valoriser votre activité à l'aide des applicatifs métiers.
- Déplacements sur le département du Puy de Dôme.
Compétences attendues
- Connaissance de la législation sociale, des politiques sociales, des orientations générales, des missions et offres de services de l'organisme.
- Techniques de diagnostic social.
- Connaissance des partenaires institutionnels et inter-institutionnels.
- Conduite de projet.
- Conduite d'entretien.
- Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique.
Faire preuve de:
- Méthodologie d'intervention en travail social individuel et collectif.
- Psychologie et sociologie.
- Confidentialité / déontologie.
- Adaptabilité / rigueur / ouverture d'esprit.
Formation
- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire.
- Débutant accepté.
Conditions particulières
- Contrat à durée déterminée avec prise de fonction le 1er septembre 2026.
- Remplacement agent absent.
- Déplacements sur le département du Puy de Dôme.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels - permis B obligatoire.
Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de Euros sur 14 mois
Déplacements
- Fréquents, zone départementale
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Action sociale- DEASS
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Orienter une personne vers des partenaires relais.
- Possession du permis B. Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.