Assistant(e) Social(e) (H/F)

Intitulé de l'offre : Le CERPP, association à but non lucratif ayant une activité d'Hôpital de jour en pédopsychiatrie, des services d'accueil familial thérapeutique, un service de nuit et une unité GAJA. Nous recrutons un(e) assistant(e) social(e). Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction clinique et administrative. L’assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes pour maintenir ou développer leur autonomie et mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Il/elle agit avec les personnes, les familles afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Type de contrat : CDI, temps complet (35 h) ou temps partiel (à définir). Non cadre.

Responsabilités

• Évaluer et répondre aux situations et aux besoins des patients et de leurs familles (diagnostic social, mise en place d’un plan d’actions).
• Informer sur les droits en matière de prestations sociales, médicales, d’accès à la formation et au logement.
• Mettre en place des actions individuelles et collectives en lien avec le projet de soin et l’équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, IDE, psychologues, éducateurs spécialisés).
• Monter, instruire et suivre des dossiers relatifs à l’orientation en amont et en aval de l’établissement.
• Développer un réseau de partenaires en matière d’orientation des jeunes et réaliser, si nécessaire, des visites de structures.
• Actualiser le dossier du patient en lien avec son suivi.
• Proposer des solutions de soutien et de répit aux familles (week‑end et vacances adaptés, aide à domicile).
• Travailler en lien avec les partenaires, notamment la MDPH.
• Participer au travail de réflexion institutionnel et notamment aux synthèses.
• Encadrer les étudiants en formation.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS).
• Motivé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et impliqué dans la prise en charge d’enfants en grande difficulté psychique.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe, qualité d’écoute et de discrétion.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Autonomie, rigueur et polyvalence.

Avantages

• Salaires selon la grille indiciaire convention collective 66, débutant accepté, reprise d’ancienneté.
• Complémentaire santé, CSE (chèques cadeaux, culture), restauration.
• Ordinateur portable, indemnité transports.
• Travail en semaine.