ASSISTANT(E) SOCIAL(E) AU SEIN DE L'EQUIPE DE PERINATALITE

Détails de l’offre

Poste proposé ASSISTANT(E) SOCIAL(E) AU SEIN DE L'EQUIPE DE PERINATALITE

Contrat CDI; Détachement; Mutation

L’ETABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cœur d’un projet ambitieux. Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint-Germain-en-Laye et sur des sites périphériques.

• Pôle femme-mère-enfant
• Pôle psychiatrie
• Pôle laboratoire-médicotechnique
• Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie
• Pôle médecine interne et cardiovasculaire
• Pôle gériatrie
• Pôle neurologie-rééducation
• Pôle oncologie médicale et infectiologie
• Fédération de médecine d'urgence
• Pôle inter-établissements d'imagerie
• Pôle inter-établissements santé publique activités transversales

Nos projets en cours :

• La rénovation du bloc opératoire
• Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
• La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et d’un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) assistant(e) social(e) en périnatalité à 50 %, rattaché(e) au pôle de psychiatrie, au sein du dispositif « Bienaître 78N » (coordination, orientation et soins mobiles en psy périnatalité). Le poste repose sur le dépistage précoce des vulnérabilités médico-psycho-sociales des enfants de 0‑3 ans et de leurs parents sur le nord des Yvelines. Poste basé au rez‑de‑chaussée du bâtiment C à Saint‑Germain‑en‑Laye, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin chef de service, secrétaire, deux psychologues, un psychomotricien, une puéricultrice). Véhicule de service à disposition. L’assistant(e) social(e) relève hiérarchiquement du service social de l’hôpital de Poissy‑Saint‑Germain‑en‑Laye, sous la responsabilité du cadre socio‑éducatif.

Missions générales

• Aider les patients, familles et personnes accueillies à prévenir ou surmonter leurs difficultés sociales, à maintenir ou retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
• Rechercher les causes des déséquilibres psychologiques, économiques ou sociaux, conseiller pour améliorer les conditions de vie, mener des accompagnements individuels ou collectifs impliquant les personnes dans leurs décisions.
• Travailler en réseau avec les secteurs social, médico‑social, hébergement, éducatif, formation, emploi et santé, contribuer aux partenariats et aux parcours sans rupture, ainsi qu’à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d’accueil et d’intervention.
• En périnatalité, évaluer la situation globale des enfants, repérer les fragilisations sociales, violences, maltraitances ou négligences, accompagner les parents dans l’accès aux droits et soins, orienter vers les dispositifs institutionnels et associatifs, rechercher des solutions d’aide pour l’aval de l’hospitalisation.

Missions permanentes

• Accueillir, écouter, informer, soutenir et orienter les patients et/ou leur entourage en intégrant les dimensions médicales, psychologiques, sociales et éducatives.
• Aider à la régularisation de la situation administrative et sociale pour l’accès aux soins de la mère et de l’enfant.
• Évaluer les situations des enfants et de leur famille, notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Rédiger des rapports sociaux et signalements respectant la réglementation.
• Mettre en place les actions sociales nécessaires au retour à domicile ou au placement en institution.
• Transmettre des informations aux professionnels lors des staffs médico‑sociaux tout en respectant le partage d’informations à caractère secret.
• Participer aux réunions de synthèse et institutionnelles.
• Assurer le suivi et la traçabilité des informations via les outils informatiques.

Missions ponctuelles

• Participer aux instances de concertation et de décision en matière sociale et médico‑sociale.
• Participer aux synthèses et réunions d’organisation de l’institution.
• Contribuer aux projets du service et à la rédaction de documents utiles à son fonctionnement.
• Participer à la continuité du service (remplacement du binôme et de collègues en cas d’absences longues ou congés maternité).
• S’inscrire dans des actions de formation continue.
• Participer à la formation de futurs professionnels par l’accueil d’étudiants préparant au D.E.A.S.S.

Domaine de la formation et de la recherche

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports de l’équipe en périnatalité dans le cadre institutionnel.
• Participer à l’information et à la formation des professionnels partenaires pour faciliter les liens interprofessionnels.
• S’inscrire dans une logique de coordination territoriale et suivre des formations communes en pratiques avancées en psychiatrie périnatale.
• Assurer l’accueil, l’encadrement et l’intégration de nouveaux professionnels ou stagiaires.
• Participer aux réunions d’équipe et au projet de service.
• Assurer une veille documentaire et scientifique en lien avec son domaine de compétence.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d’un DEASS : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Compétences et qualités requises

Savoir

• Connaître les politiques sociales de santé, la santé publique et l’évolution des politiques de santé.
• Connaître l’environnement professionnel (missions de l’hôpital, du CMPI, organisation, acteurs et rôles).
• Maîtriser les écrits professionnels et les techniques d’entretien.
• Analyser et synthétiser un dossier dans une perspective professionnelle.
• Maîtriser les méthodes d’observation, d’intervention en service social et de recherche documentaire.
• Respecter le cadre éthique et déontologique de la profession.

Savoir-faire

• Analyser et évaluer les besoins des patients en difficulté et organiser un plan d’aide à court et moyen terme.
• Être réactif et gérer l’urgence sociale.
• Travailler en réseau et en partenariat.
• Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles.
• Disposer de capacités rédactionnelles.

Savoir-être

• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d’initiative et d’équipe.
• Capacité relationnelle.
• Qualité d’écoute, de médiation et de négociation.
• Sense d’organisation.
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Permis B souhaitable. Personne à contacter : Mme Service recrutement,