Assistant(e) Social(e) - 40% - CDD 6 mois renouvelable - PASS Cliniques Alré & Sources (H/F)

Offre n° Assistant(e) Social(e) - 40% - CDD 6 mois renouvelable - PASS Cliniques Alré & Sources (H/F)

Le poste de Assistant(e) Social(e) - 40% - CDD 6 mois renouvelable - PASS Cliniques Alré & Sources (H/F)L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) social(e) à 40 % en PASS aux Cliniques Alré et Sources pour un CDD de 6 mois renouvelable. Présentation des services d'affectation : Permanence d'Accès aux soins de santé (PASS) : Dispositif issu de la loi de lutte contre les exclusions, qui réaffirme la mission sociale de l'hôpital, notamment dans ses missions d'accès aux soins des personnes démunies et la lutte contre l'exclusion sociale. Elle intervient auprès des patients en situation de grande précarité et d'exclusion, concernés par au moins 1 des ces 3 critères : pas de droit sécurité sociale de base et/ou pas de ressources et/ou pas de logement. La PASS est un dispositif complémentaire et transversal à l'ensemble des pôles de psychiatrie de l'EPSM Morbihan. Elle a pour mission d'organiser la prise en charge sociale des personnes en situation de précarité et d'exclusion et souffrant de troubles psychiatriques, pour permettre l'accès et le maintien dans les soins. La PASS vient en complément des réseaux en place et du « droit commun », elle a pour mission de travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social et les équipes pluridisciplinaires de l'EPSM Morbihan, et en lien avec les réseaux sociaux et médicosociaux du territoire. Clinique Alré et clinique les Sources : Unités d'admission de psychiatrie adulte accueillant les patients du secteur d'Auray (Alré) et du secteur de Vannes et Muzillac (Les sources). Unités d'hospitalisation à temps plein, adaptée à la décompensation aiguë des pathologies psychiatriques, entretiens, activités thérapeutiques à visée de diagnostic, de soins et de prévention. Ce poste est dédié aux interventions dans ces 2 unités, pour les interventions sociales auprès des patients relevant des critères PASS. Mission générale : Le décret n° du 21 août définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH :- Aider les personnes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. - Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux. Missions permanentes :- Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique. - Evaluer les besoins des personnes, et contribuer à l'élaboration du projet de vie du patient et à l'évaluation de ce projet. - Assurer un rôle de lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribuer notamment au projet de vie. - Participer à la mise en œuvre des droits des patients. - Participer aux réunions mensuelles du collège des assistantes de service social de l'EPSM. - Participer aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service. - S'impliquer dans la dynamique de l'établissement, du pôle et du collège des ASS. - Participer à des actions partenariales. - Participer à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social. - Être la personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial. - Saisir l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du Patient Informatisé : actes et écrits, interventions et évaluations et contribuer à la transmission des statistiques annuelles auprès de l'ARS. - Participer à l'évaluation des services d'intervention en transmettant les données exhaustives de son activité. - Gérer, occasionnellement, les affaires courantes des personnes isolées. Missions ponctuelles :- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets sociaux. - Animer des actions collectives. - Participer à la vie du réseau. - Participation au comité de pilotage Précarité du territoire de santé 4 Poste à 40 % avec horaires de journée conformes au référentiel de temps de travail. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Céline BARROUYER, Cadre socio éducatif. Le profil recherché Diplômes et formations exigés : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Permis de conduire B. Connaissances souhaitées : Connaissance souhaitée du territoire et de la santé mentale, du droit du patient, des réseaux et dispositifs sociaux dédiés à la précarité, et la lutte contre les exclusions. Connaissance du domaine du handicap psychique (public, structures, dispositifs et politiques). Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Intérêt porté à la population relevant de la santé mentale et de la grande précarité. Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation. Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe.

Type de contrat CDIContrat travail

Expérience

• Débutant accepté