Assistant(e) Social(e)

Assistant(e) Social(e)

Détails de l’offre :

Poste proposé Assistant(e) Social(e). Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Il appartient à la Communauté Psychiatrique de Territoire et au Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest. L'organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements : pour la psychiatrie adulte, 8 secteurs sont partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient une réelle responsabilité populationnelle et a su mettre en place une organisation permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé, et de prendre en charge des publics vulnérables tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an, avec une capacité d'accueil de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents, animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre, c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins.

LE POSTE

Le CH MARCHANT recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à temps plein sur plusieurs unités :

• 50 % en unité d'admission à Artaud de l'hôpital Marchant
• 20 % au CPC Maignan
• 30 % en long séjour aux Jardins des Silos

Dans le cadre du projet de soin, l'hôpital Marchant propose un temps plein à différents stades de la prise en charge du patient.

Unité d'admission à Artaud (50 %)

Assurer le suivi social de patients présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante.

• Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic social (projet de soin individualisé)
• Travail en proximité avec l'équipe médicale et soignante
• Elaboration d'un plan d'aide sociale approprié dans le cadre du projet de soin personnalisé
• Évaluation des besoins des personnes et des ressources de l'environnement social, familial
• Suivi social des patients et analyse des difficultés rencontrées
• Conseils à la personne hospitalisée et à son environnement social, familial, dans le cadre de l'accompagnement social (droits, devoirs, procédures)
• Participation à la préparation de la sortie de la personne hospitalisée en créant ou en maintenant les liens avec l'environnement, en mettant en place les relais sociaux si besoin
• Transmission des informations nécessaires aux partenaires du soin
• Rédaction et mise à jour du dossier patient

CPC Maignan (20 %)

• Assurer le suivi social de patients suivis sur la structure
• Entretien avec la personne en vue d'un diagnostic social (projet de soin individualisé)
• Travail en proximité avec l'équipe médicale et soignante, participation aux réunions pluridisciplinaires
• Elaboration d'un plan d'action
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits – information et suivi des droits, devoirs, procédures des personnes en difficulté (mesures de protection, signalements, accès au logement…)
• Mise en place d'actions informatives, préventives ou curatives afin du maintien à domicile ou du placement
• Aide et accompagnement à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Elaboration de projets individuels avec la personne et/ou son entourage dans le cadre du projet thérapeutique ou de projets collectifs (actions dans le cadre du réseau)
• Transmission des informations nécessaires aux partenaires du soin
• Participation à l'accueil des nouveaux collègues
• Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité
• Enregistrement des données liées à l'activité
• Réalisation d'études et de travaux de recherche (veille professionnelle), participation à l'enseignement

Long séjour aux Jardins des Silos (30 %)

• Intervenir auprès des personnes hébergées en USLD, ainsi que auprès de leur entourage, pour les conseiller, orienter et soutenir afin d'améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques, familiales, professionnelles, culturelles en assurant la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux dans le cadre organisationnel hospitalier
• Entretien avec la personne et/ou son représentant légal pour un diagnostic social dans le cadre du projet de soin individualisé : accueil, conseil, orientation, soutien via des entretiens sociaux et/ou médico-sociaux
• Participation à des actions de groupe, réunions de synthèse
• Suivi du dossier social pendant l'hospitalisation
• Information et accès aux droits (APA, aide sociale, ALS, MDPH, Mobibus…)
• Gestion des dossiers d'orientation vers EHPAD, structure médico-sociale, retour à domicile
• Participation aux commissions d'admission de l'USLD, évaluations des demandes d'admissions
• Préparation des entrées avec le site Trajectoire, accompagnement des familles et visite de la structure
• Transmissions nécessaires au partenaire du soin
• Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité : assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Cortexte) et relever son activité
• Entretenir une veille juridique et sociale à travers les formations proposées et les groupes de travail de la filière socio-educative (collège d'ASS, groupe réseau)
• Enregistrement des données liées à l'activité
• Réalisation d'études et de travaux de recherche (veille professionnelle), participation à l'enseignement
• Participation à l'élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'assistant de service social (DE ASS)
• Titulaire d'un permis B
• Capacité à travailler dans la discrétion, respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients)
• Intégration et implication au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes…)
• Évaluer les besoins des personnes en difficultés et les accompagner ainsi que leur entourage
• Elaborer un plan d'aide approprié dans le cadre du projet de soin personnalisé
• Mettre en place une relation d'aide et d'appui (conseil, soutien, médiation)
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Utiliser les ressources des dispositifs sociaux et organiser l'accès aux droits et aux soins de la personne
• Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations sur les situations sociales utiles à la prise en charge
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail
• Promouvoir des actions collectives (information, éducation, prévention) en favorisant l'implication des usagers
• Intégrer les évolutions de l'environnement institutionnel, juridique dans son activité et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales (mise en place de relais, création de partenariat)
• Transmettre aux membres de l'équipe et aux stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques

Modalités de recrutement

• Grade : Assistant(e) Social(e)
• CDD renouvelable
• Reprise d'ancenneté réalisée
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
• Prise en charge de 75 % des frais d'abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse
• CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture
• Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle) pour un temps plein
• Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville)

Contact

• Personne à contacter : Mme Garance Aubertin
• Email :
• Etablissement : Centre Hospitalier Gérard Marchant, 134, route d'Espagne BP 65714, 31057 TOULOUSE
• Plus d’informations :