Assistant.e Séjours jeunes et adultes (H/F)

Offre n° 210WBQD Assistant.e Séjours jeunes et adultes (H/F)

Ce poste est à pourvoir soit à Montigny les Metz soit Kaysersberg de mi‑août jusqu’au 30 novembre. Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous serez chargé de l’organisation, de la construction, du pilotage, de la gestion, du suivi et du contrôle des colonies de vacances ainsi que de projets d’activités pour les jeunes, les adultes actifs ou retraités.

Le poste se scinde en deux parties :

• Partie 1 – ACM (Accueil Collectif de Mineurs) : recrutement et évaluation de directeurs, suivi des équipes pédagogiques et saisonnières, mise en conformité des sites d’accueil, partenariat avec des prestataires, suivi budgétaire.
• Partie 2 – Activités pour agents actifs et inactifs : conduite de projets, travail en commission avec les élus, recherche de partenaires, suivi budgétaire, évaluations.

Permis B exigé : déplacement sur les sites d’accueil prévu.

Type de contrat : CDD de 3 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 500 € sur 12 mois.
• Primes.
• Intéressement / participation.
• Indemnité de transport.

Déplacements : ponctuels, zone régionale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Assurer le suivi des projets en cours.
• Collecter et analyser des données, informations.
• Concevoir et gérer un projet.
• Définir des opérations de recrutement.
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux.
• Développer et gérer des relations ou partenariats.
• Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action.
• Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés.
• Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi.
• Utiliser les outils numériques.
• Permis B (véhicule léger) : indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau.