Assistant(e)s socio-éducatif(ve)s - ASE Accueil (H/F)

Assistant(e)s socio-éducatif(ve)s - ASE Accueil (H/F)

Le Département de la Drôme recrute 2 Assistant(e)s socio-éducatif(ve)s ASE Accueil (H/F) à Portes-lès-Valence et à Montélimar.

Objectif du poste

Dans le cadre de la Direction Enfance Famille, les services d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil assurent la mise en œuvre et le suivi des mesures de placement dans le cadre de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Accompagnement de l'enfant : assurer le suivi de l'enfant confié et être son référent.
• Soutien à la parentalité : accompagner les parents dans le développement de leurs compétences parentales.
• Suivi des lieux d'accueil : rencontrer régulièrement les enfants accueillis et les structures d'accueil.
• Accompagnement des assistants familiaux : soutenir leur positionnement éducatif au quotidien.
• Travail partenarial : collaborer avec les assistants familiaux, établissements, lieux de vie et partenaires.
• Protection de l'enfance : apporter des éléments d'évaluation à l'autorité administrative ou judiciaire.

Profil recherché

Qualifications : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.

Expérience : Expérience en protection de l'enfance et accompagnement des enfants confiés souhaitée.

Compétences : Connaissance des lois et réglementations relatives à la protection de l'enfance, capacité à accompagner les familles et soutenir la parentalité, aptitude à gérer des situations complexes ou d'urgence, goût du travail en équipe pluridisciplinaire en partenariat, qualités d'écoute, d'analyse et de prise de recul, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative, permis B requis.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39 h/semaine
• Lieu : Portes-lès-Valence / Montélimar (département Drôme)
• Déplacements fréquents sur le territoire départemental.

Rémunération et avantages

• Indemnité transports, titres restaurant, prime de panier, CSE, selon cadre d'emploi FPT.
• 32 jours de congés payés et 17 jours de RTT.
• IFSE + prime de fin d'année.
• Participation employeur aux titres restaurant (4,50 €).
• Participation santé et prévoyance (sous conditions).
• Prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilité durable.
• Adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, etc.
• Formation continue.

Date limite de candidature : 25 juillet 2026.