Assistant(e) RH / Secrétaire de Direction (H/F)

Placé sous la responsabilité de la direction, vos missions seront à titre principal:

Gestion des Ressources Humaines à l'interface entre établissement et direction générale (pour 58 salariés):

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Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation.

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Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant.

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Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives).

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Suivi des offres d'emplois et demandes de stage

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Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires.

Secrétariat de Direction

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Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus.

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Gestion de la boite mail générale de l'établissement.

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Suivi administratif de l'assurance et des sinistres.

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Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses

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Bac+2 minimum (BTS Ressources Humaines/assistant de direction)

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Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans le secteur médico-social.

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Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée.

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Maîtrise des outils bureautiques.

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Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles.

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Travail en semaine et en horaires de journée