Assistant(e) RH Recrutement - F/H

URSSAF CAISSE NATIONALE L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. La Direction des Ressources Humaines (DRH) déploie la politique RH qu'elle définit en tenant compte des projets majeurs et des évolutions organisationnelles de l'Urssaf Caisse nationale. Travailler au sein de la DRH, c'est agir pour la performance de l'organisme et pour l'épanouissement professionnel de ses 2 000 collaborateurs. Nos équipes RH mettent leur énergie et leurs compétences pour accompagner nos talents et veiller au respect des bonnes conditions de travail. Recrutement, formation, politique salariale, QVCT, GEPPM, etc. sont nos leviers d'action. Vous souhaitez rejoindre un collectif impliqué, comprendre le sens de vos activités et travailler pour une belle marque employeur ? Lisez la suite !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines orienté(e) recrutement pour rejoindre notre Département Développement RH. Rattaché(e) à la Responsable du Département Développement RH, vous accompagnez les Chargées de Développement RH dans l'ensemble du processus de recrutement.

Vos missions principales

• La publication des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion ;
• La réalisation des actions de sourcing et l'identification des profils pertinents ;
• L'analyse des candidatures ;
• L'organisation et la planification des entretiens de recrutement ;
• La réalisation des prises de références ;
• La rédaction des courriers et documents liés aux recrutements ;
• La prise en charge des retours aux candidats tout au long du processus ;
• La bonne tenue de l'ATS pour garantir le respect des délais de recrutement ;
• La constitution des dossiers d'embauche et la rédaction des contrats de travail.

Vos compétences

• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Capacité à contribuer au collectif et sens du service ;
• Connaissance des différents canaux de sourcing et du fonctionnement de Linkedin recruiter ;
• Réactivité et capacité d'anticipation. Une connaissance des outils de recrutement.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser les entretiens de recrutement selon votre profil.

Votre formation

Bac+5 en ressources humaines

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

Les avantages liés au poste

• Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...
• Horaires variables
• Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
• Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
• Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc
• Une offre de formation multiforme
• Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
• Un CSE dynamique

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr