Assistant(e) RH — Paie et Gestion du Temps (50%)

Un centre hospitalier recherche un adjoint administratif spécialisé en gestion des ressources humaines, et plus spécifiquement la paie et les inaptitudes. Le candidat idéal aura un diplôme pertinent et de l'expérience en gestion des congés et des processus de paie. Les tâches incluent aussi bien la saisie des éléments variables que la gestion des exigences administratives en matière d'inaptitude. Ce poste est situé à Nevers, en Bourgogne-Franche-Comté, avec un contrat de 3 mois.

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