Assistant (e) RH - H/F - en ALTERNANCE

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Créée en 1934, la clinique d’Aulnay-sous-Bois propose des soins de qualité dans un environnement qui a su se moderniser au fil du temps. Après la construction d’un nouveau bâtiment de 6 000 m2 en 1998 et la rénovation des bâtiments existants, elle est rebaptisée Hôpital Privé de l’Est Parisien – Clinique d’Aulnay. Elle rejoint Générale de Santé en 2001, devenue Ramsay Santé en 2019. Cet établissement de proximité est doté d’un plateau technique innovant qui lui permet d’assurer la prise en charge de 12 000 patients chaque année.

MISSION

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant (e) des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage..

Vos principales missions seront :
- Administration du Personnel (préparation paye, planification, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail CDI/CDD/vacataires…)
- Gestion et suivi des AT/AM
- Gestion et suivi des visites médicales
- Elaboration des déclarations annuelles (Apprentissage, formation, DAOETH…)
- Aide à la mise en place et suivi du plan de formation
- Participation aux projets transversaux de l’établissement (certifications, politique qualité de vie au travail etc…) et du groupe Ramsay Générale de Santé.
- …

Véritable soutient du RRH de l’établissement, les activités seront variées et diversifiées en fonction de l’activité.