Assistant(e) RH (H/F)
REIMS, 51
il y a 24 jours
- Organisation de l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de
mutuelle.- Contact direct avec les différents services du Siège Social,
- Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
- Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de bureautique est indispensable.
- Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre discrétion seront des atouts indispensables à la
- Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de bien
communiquer et de vous intégrer à l'équipe.
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