Assistant.e RH (H/F)

À propos de GROUPE LMP

Le Groupe LMP est spécialisé dans les métiers de l'accueil en entreprise, de l'événementiel et de la formation.

Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec une même exigence : proposer des prestations sur mesure grâce à des équipes engagées, formées et accompagnées.

Nos valeurs sont au cœur de notre fonctionnement :

Confiance

• Polyvalence
• Sur mesure
• Élégance

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant.e RH afin d'accompagner la croissance du Groupe LMP et de participer activement à l'attractivité de notre entreprise.

Le poste

Les conditions du poste

CDI

Temps plein (35 heures)

Poste basé à Montferrier-sur-Lez (34)

Horaires : du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00

Présentiel exclusivement (pas de télétravail)

Déplacements occasionnels sur l'ensemble de nos sites d'intervention

2 000 € à 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience, avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe LMP.

Accompagnement de 2 à 3 mois

Vos missions

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez un véritable soutien au développement des Ressources Humaines et de la communication de l'entreprise.

Recrutement

Identifier les besoins avec les responsables de service

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Sourcing et présélectionner les candidat.e.s

Organiser les entretiens de recrutement

Assurer le suivi des candidatures

Développer et animer un vivier de talents

Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Communication

Animer la partie RH sur les réseaux sociaux du Groupe LMP

Valoriser nos collaborateurs, nos prestations et nos événements

Créer les supports de communication

Participer à la communication interne

Marque employeur

Développer les relations avec les écoles, CFA, universités et partenaires emploi

Participer aux forums et salons de recrutement

Organiser et animer une journée de formation RH

Participer aux actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs

RSE / CSRD

En soutien de la Présidente de Groupe :

Participer à l'animation de la démarche RSE

Coordonner les actions liées à la CSRD

Sensibiliser les équipes aux engagements du Groupe

Valoriser les actions menées

Participer au suivi des indicateurs et au reporting

Profil recherché

Vous aimez les relations humaines et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution.

Vous êtes aussi à l'aise pour échanger avec un candidat que pour rédiger une publication Linked

In, créer un support de communication ou organiser une journée d'intégration.

Vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où l'on peut prendre des initiatives.

Les compétences attendues

Savoir-faire

Recrutement et sourcing

Communication écrite et orale

Maîtrise des réseaux sociaux professionnels

Aisance rédactionnelle

Bonne maîtrise du Pack Office (Microsoft 365)

La maîtrise de Canva et Instagram est un véritable atout

Savoir-être

Excellent relationnel

Organisation et rigueur

Créativité

Curiosité

Autonomie

Esprit d'équipe

Discrétion

Force de proposition