Assistant(e) RH (H/F)

• L'assistance à la responsable formation, notamment dans la mise en place des plans de développement des compétences des sociétés du groupe de la planification, à l'organisation, à l'intendance au suivi des actions réalisées et demandes de financement,
• Gestion de la campagne de recrutement des alternants (tri et sélection des candidatures, entretien et suivi du processus, relation avec les écoles, contrats de travail, accueil et intégration),
• Gestion administrative et documentaire (par exemple : réalisation de contrats de travail, suivi des dossiers des salariés, suivi des visites médicales, des documents obligatoires)
• Diverses missions ponctuelles liées à l'activité du service.

Type de contrat CDD - 12 MoisCont. professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

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