Assistant(e) RH H/F
ÎLE-DE-FRANCE
il y a 2 jours
- Publier les fiches de poste sur les plateformes de recrutement chinoises.
- Sélectionner les CV et contacter les profils candidats pour les entretiens.
- Assurer l’établissement des contrats, des avenants...
- Garantir l’administration du personnel en établissement de la DPAE.
- Établissement de documents administratifs (attestation employeur, renouvellement de période d’essai, rupture de période d’essai, etc.).
- Distribution de fiches de paie et des avantages.
- Suivi des retards, des absences ainsi que des effectifs.
- Gérer l’affiliation et la déclaration auprès de la mutuelle et suivre le dossier de la mutuelle.
- Suivi les dossiers des salariés de la médicine de travail.
- Développer et assurer une veille sur la mise à jour de la législation sociale et de conventions collectives.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs tout au long de leur parcours d’intégration grâce à un accueil chaleureux, planifier et organiser les événements avec d’autres services (pot d’orientation, pot de départ, affiche de bienvenue...).
- Garantir le suivi quotidien des courriers quotidiens : URSSAF, mutuelle, saisie administrative...
- Assurer l’accueil physique et téléphonique.
- Gérer efficacement les approvisionnements en matériel (stylos, marqueurs, papiers...).
Entreprise
LX FRANCE
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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