Assistant(e) RH en alternance (H/F)

Vos responsabilités :

Gérer le processus de recrutement de A à Z :

• La publication des offres d'emploi,
• La sélection des CV,
• L'organisation des entretiens,
• La vérification des références,
• La négociation des offres d'emploi.

• Contrôle des titres de séjour et visa,
• Établissement des contrats,
• Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues,
• Travail de placement,
• Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions,
• Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement,
• Gestion des contrats de travail,
• Gestion des DPAE (- établissement des DPAE ),
• Gestion des visites médicales (- suivi des Visites Médicales, ),
• Saisie des relevés d'heures,
• Proposition active de candidats aux clients,
• suivi des demandes et placement,
• Fidélisation clients et intérimaires,
• Utilisation du logiciel Tempo (gestionnaire du personnel).

• Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Vous êtes en capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs projets en même temps.