Assistant(e) RH en alternance (H/F)

RESPONSABILITÉS :

- Recrutement des nounous : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, présélection téléphonique et organisation des entretiens

- Participation aux entretiens : appui à l'évaluation des compétences et de la motivation des candidat(e)s

- Gestion administrative RH : constitution des dossiers salariés, suivi des contrats, avenants et pièces administratives

- Intégration des intervenant(e)s : préparation des intégrations, appui administratif, explication des procédures et du fonctionnement de l'agence

- Suivi des plannings : mise à jour des interventions chez les familles

- Support RH au quotidien : réponses aux questions des nounous (absences, documents, attestations) en lien avec le responsable d'agence

- Veille et reporting : suivi candidats/salariés et participation à l'amélioration continue des pratiques RH

- Participation à la vie de l'agence : accueil téléphonique et physique

PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant(e) en formation RH, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une agence de garde d'enfants à domicile et découvrir le quotidien d'un service RH opérationnel.

- Formation : préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent (contrat d'apprentissage obligatoire)

- Qualités relationnelles : sens du contact, écoute, bienveillance envers les intervenant(e)s et les familles

- Organisation : rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des procédures

- Aisance téléphonique et écrite : expression claire, orthographe soignée, goût pour l'échange avec les candidats et les salariés

- Esprit d'équipe : envie de collaborer étroitement avec le responsable d'agence et l'équipe

- Maîtrise des outils bureautiques : utilisation courante du pack office et des outils internes