Assistant(e) RH d'Etablissement (F/H)

Directementrattaché(e) au Directeur d’établissement , vous faites le lien entre les équipes, la direction et les partenaires. Votre mission: garantir le bonfonctionnement administratif de l’établissement.

• Gestion des ressources humaines : vous assurez un rôle clé dans la gestionRH et administrative.

Administration du personnel et gestion des embauches: DPAE, contratsde travail, visites médicales, absences… Vous gérez les informations avecfiabilité et discrétion. Vous assurez également des missions liées au recrutement, telles que la publication desoffres et la mise à jour des annonces. Gestion de la paie : vousrécoltez les éléments de paie et garantissez leur bonne conformité avanttransmission et le respect des échéances (saisie des variables). Sous contrôledu/de la Responsable RH et du service juridique du siège, vous effectuez lesuivi des sanctions disciplinaires.

Vous assurez également un rôle d’accueil physique et téléphonique, d’organisationdes déplacements, de gestion administrative et logistique.

• Conformité réglementaire : vous pilotez l’administratif de l’établissement avecméthode.

Conformité réglementaire: tenu et mise à jour du registre desécurité, suivi des contrôles obligatoires, matériel de l’établissement,indicateurs QSE, suivi des spécificités des postes de travail (habilitationet/ou autorisation nécessaires) … Vous veillez au respect des normesapplicables et à la bonne tenue des documents de référence.17