ASSISTANT(E) RH - ALTERNANCE

Un métier qui change la vie, ça change tout !Tu souhaites découvrir le métier d'Assistant(e) RH au sein d'un organisme social engagé, être en charge de missions enthousiasmantes qui te feront gagner en autonomie et professionnalisme, tout en contribuant à un projet de solidarité nationale ? Alors deviens notre futur(e) alternant(e) ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous.

Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 672 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.

Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun. L'environnement du poste : Le Département des Ressources Humaines (RH), répartis sur les trois sites de la CPAM du Hainaut, est composé :

• D'un Pôle Gestion Administrative du Personnel (GAP) qui est le garant de l'administration des dossiers du personnel de l'organisme et de la bonne exécution de la paie, dans le respect du droit du travail, de la convention collective des organismes de Sécurité sociale et des règles de confidentialité.
• D'un Pôle Gestion des Emplois et des Compétences (GEC) en charge du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels.

Ces équipes sont complétées d'une Chargée de relations sociales et à terme, un(e) Chargé(e) RH et droit social intégrera l'équipe. C'est au sein du pôle GEC que nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes*. Le mot du manager : « Intégrer le Département Ressources Humaines de la CPAM du Hainaut, c'est rejoindre une équipe dynamique et investie. Au quotidien, tu contribueras à des missions variées, utiles et enrichissantes, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Envie d'apprendre, de relever des défis et de grandir au sein d'une équipe engagée ? Rejoins-nous ! »Description du poste Ta mission si tu l'acceptes : Accompagné(e) par un tuteur tout au long de ta mission qui consistera à contribuer aux différentes étapes des recrutements internes et externes (CDD, CDI, contrats d'alternance et stages) dans le respect de la réglementation en matière de droit du travail, de la convention collective et des règles de confidentialité. Tu participeras aux activités suivantes :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (jobboards, partenaires et réseaux sociaux),
• Contribuer au traitement des candidatures et à l'organisation des recrutements : présélection, convocations, logistique, accueil des candidats, préparation des dossiers, participation à certains jurys, suivi des tableaux de bord, etc.,
• Participer aux démarches administratives liées à l'embauche et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, préparation des contrats, suivi administratif),
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur bonne intégration au sein de l'organisme,
• Selon les projets du département, pourront t'être confiées des actions RH diverses au regard de tes compétences et appétences.

Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

Profil recherché

Vos compétences Te reconnais-tu ?

• Tu prépares à minima un bac+3 (3eme année de Licence, Master ) dans le domaine RH,
• Tu es engagé(e), volontaire et priorises ton travail en fonction des échéances fixées,
• Tu aimes le travail collaboratif et tu es prêt(e) à partager tes nombreuses idées,
• Tu disposes d'un bon relationnel,
• Tu possèdes de très bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse,
• Confidentialité et discrétion sont tes maîtres mots.

Informations complémentaires Nous te proposons !

• Un contrat en apprentissage sur le site de Valenciennes. Ce site est situé à 5 minutes à pied de la gare SNCF (en train, 35 minutes pour Lille-Valenciennes et 1 heure pour Arras-Valenciennes).
• Une rémunération sur 14 mois,
• Des horaires flexibles sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00, permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
• De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance : titres restaurant, avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc), accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile), etc.,
• L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires : participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélo électriques, véhicules de service hybride, plan de sobriété énergétique, etc.
• Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

Contact Modalités et méthode de recrutement : Tu es désormais convaincu(e) que cette alternance est la tienne ? Alors n'attend plus et transmet ton CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Après analyse des candidatures reçues et si ton profil est sélectionné, nous prendrons contact avec toi afin de te convier à un temps d'échange. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages