Assistant(e) RH / agent de classement et d'archivage CDD - F/H (H/F)
L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation.
L'INPI est l'opérateur du guichet unique pour les formalités d'entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.
Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle.
L'INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l'innovation et à la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l'international.
Enfin, l'INPI assure l'homologation des indications géographiques artisanales et industrielles.
L'INPI est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle.
Pour son service ressources humaines, l'INPI recherche un(e) assistant(e) RH / agent de classement et d'archivage F/H, en CDD, pour une durée de 2 mois, à temps plein, à compter du 1er décembre 2026.
Rattaché(e) à la responsable du pôle gestion des personnels, vos missions seront les suivantes :- Trier, classer et organiser les dossiers individuels du personnel
- Vérifier la présence et le classement des documents dans les dossiers RH
- Préparer et procéder à l'archivage des dossiers papier et numériques
- Participer au rangement et à la réorganisation des espaces d'archivage
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre sens du détail et votre capacité à suivre des consignes précises vous permettront de réussir sur ce poste.\n\n
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre cv exclusivement sur l'adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement.
L'INPI s'inscrit dans une démarche active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et souhaite ainsi participer à leur insertion en milieu professionnel et étudiera avec attention toutes les candidatures reçues.
L'Inpi prend soin des données personnelles que vous communiquez par votre candidature, ainsi que dans le cadre de la procédure de recrutement.
