Assistant.e RH

La clinique Bourgès est un pôle de référence dans le domaine de la rééducation neurologique et accueille des patients nécessitant une prise en charge pour des pathologies aiguës ou chroniques, suite à un Accident Vasculaire Cérébral (AVC), une Sclérose En Plaque (SEP), un syndrome parkinsonien, un traumatisme crânien, des suites de neurochirurgie ou des pathologies neuro-musculaires.

Il réunit une équipe pluridisciplinaire (médecins spécialistes, infirmiers, aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes, enseignant APA, diététicienne, assistant social…) proposant une prise en charge en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour.

La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé .

Spécialités:

• Rééducation neurologique
• Protocoles de rééducation spécialisés et personnalisés
• Programme d’éducation thérapeutique pour le Parkinson

La clinique en chiffres:

• 130 salariés
• 107 lits en hospitalisation complète
• 60 places en hospitalisation de jour
• 1000 patients pris en charge par an

La clinique Bourgès recherche pour une durée de 15 mois un.e assistant.e RH à temps complet.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Ressources Humaines, l’ensemble de l’équipe encadrante et les service de la DRH siège.Au sein du service Ressources humaines, vous participez à la gestion administrative du personnes et contribuez au bon fonctionnement des activité RH de l’établissement.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Accueil physique et téléphonique des salariés
• Gestion administrative du parcours salarié, de son embauche à son départ (pré boarding/onboarding, gestion des contrats de travail, création de dossiers administratifs dans logiciel SIRH, suivi des mutuelles, visites médicales,…)
• Saisies des éléments variables de paie, suivi des heures supplémentaires, levée des anomalies en dans la GTA ADP
• Gestion quotidienne des remplacements IDE/ASD via la plateforme Hublo
• Assurer le classement et l’archivage des documents relatifs à la vie contractuelle des collaborateurs.

Aptitudes et comportements souhaités :

• Maitrise des outils informatiques, Pack office et SIRH ADP
• Capacité à savoir structurer et synthétiser les informations
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles et aptitude à faire preuve d’empathie
• Rigueur, précision et sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière méthodique
• Autonomie, réactivité et polyvalence dans l’exercice des missions
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs
• Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions d’exercice :

• Poste à temps complet
• Horaires de travail : du lundi au vendredi De 9h00 à 17h00
• Repos fixes : Samedis, dimanches et jours Fériés

Diplôme souhaité :

• Licence en Ressources Humaines ou BTS GPME

Expérience :

• Une première expérience acquise en établissement hospitalier ou dans le secteur de la santé sera un atout.

Les +

• Statut : Technicien A – Convention Collective Nationale de l’Hospitalisation Privée (FHP)
• Rémunération selon la grille conventionnelle, avec reprise de l’ancienneté à compter de la date d’obtention du diplôme et en fonction de l’expérience dans l’emploi
• 13 mois
• Prime d’intéressement
• Prime de participation

Avantages

• Participation de l’employeur à hauteur de 50 % de la cotisation de la mutuelle d’entreprise (à partir de 6 mois d’ancienneté)
• Prime de mobilité (dans le cadre de la convention mobilité avec Montpellier Méditerranée Métropole)
• Restaurant sur site proposant une cuisine du jour à tarif préférentiel
• Stationnement gratuit pour les véhicules et les deux-roues, avec local vélo sécurisé
• Établissement labellisé Employeur Pro-Vélo depuis 2024
• Partenariat avec Action Logement

Qualité de vie au travail

• Environnement de travail collaboratif au sein de locaux récents et accueillants
• Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste
• Opportunités de mobilité et d’évolution au sein du groupe Oc Santé
• CSE dynamique, organisations d’événements pour les salariés et leurs familles