ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) (ALTERNANCE) - H/F

Description :


Les missions seront de participer aux missions du service RH – administration du personnel et paie sur les aspects relatifs à la santé et notamment :

* Gestion des visites médicales
* Suivi et paiement des factures de médecine du travail
* Mise à jour des informations relatives à la prévention et aux risques professionnels auprès des différentes médecines du travail
* Gestion des dossiers mutuelle des collaborateurs (inscription, modification, radiation …)
* Suivi des salariés en arrêt maladie en collaboration avec l’équipe Paie et RH
* Gestion des dossiers de prévoyance




Profil recherché :


Vous suivez une formation en droit social ou en RH. Vous disposez de solides connaissances en droit social.

Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours hebdomadaire entre l'école et l'entreprise.

Compétences et qualités requises :

* Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive)
* Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe
* Bonne maitrise d’Excel et plus largement du pack office