Assistant(e) Ressources Humaines H/F – CDD

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Généraliste

Intitulé du poste

Description de la mission

Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas le contact humain !

Mais si vous recherchez un poste polyvalent, de proximité et au cœur des opérations, alors nous vous attendons !

Chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables partenaires des équipes opérationnelles et accompagnent les managers au quotidien dans la gestion des ressources humaines.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai, visites médicales, etc.)
• Participer au processus de recrutement des collaborateurs non-cadres : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
• Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur les sujets RH courants.
• Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à la mise à jour des tableaux de bord.
• Contribuer aux différentes missions administratives du service RH et au bon fonctionnement du centre.

Ce que nous vous proposez : Un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre.Une période d'intégration pour découvrir Elis, son organisation et ses métiers.Un accompagnement par l'équipe RH tout au long de votre mission.Une rémunération mensuelle attractiveRestaurant d'entreprise, mutuelle et accès aux avantages du CSE selon les conditions en vigueur.

Permis à posséder

Localisation du poste

Ville

Critères candidat

Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel.

Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations.

Une première expérience en administration du personnel et/ou en recrutement est souhaitée.

Niveau diplôme

Niveau d'expérience

Jeune diplomé(e)