Assistant(e) Ressources Humaines — H/F

Dans le cadre du départ en retraire d'une notre Assistante RH, le Pôle Inclusion Sociale recherche un/une assistant(e) en Ressources Humaines pour la Structure d'Insertion pour l'Activité Economique (SIAE) ESPAS basée à Lambersart.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du pôle, l'assistant(e) RH assurera la gestion administrative et opérationnelle des activités RH liées aux salariés en CDDI.

Polyvalent(e), il/elle assiste l’équipe existante dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel et la gestion administrative de l'établissement.

L'assistant(e) en Ressources Humaines sera garant du suivi des ressources Humaines pour la Structure d'Insertion pour l'Activité Economique.

Missions principales

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
  • Elaboration des contrats de travail et des avenants
  • Réalisation des DPAE
  • Suivi de l'intégration des nouveaux salariés en insertion
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des temps de travail du personnel : les congés et les absences
  • Gestion des relations avec la CPAM ou la prévoyance
  • Accompagnement des salariés en insertion pour répondre à leurs questions liées à leurs droits et obligations.
  • Saisie mensuelle des données salariales sur l'Agence de Services et de paiement
  • Participation à l'élaboration du Bilan Social
• Gestion de paie
  • Pilotage de la paie pour la Structure d'Insertion
  • Saisie des éléments variables de la paie
  • Vérification poussée des bulletins de paie
• Gestion administrative de l'activité de la Structure d'Insertion par l'Activité Economique
  • Missions d'assistanat de direction
  • Gestion de la facturation (occasionnellement en renfort)

De manière générale, l'assistant(e) Ressources Humaines aura un rôle clé puisqu'il/elle interviendra en support de la Responsable Ressources Humaines et il/elle aura des missions diversifiées.

Le poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026