Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines dans un environnement aéroportuaire réglementé. Missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges.- Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail.- Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie.- Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.- Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.).- Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.- Participer à la mise en œuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel.- Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire. Profil recherché : Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journéeSalaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens