Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Responsabilités

• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
• Collaborer avec les responsables pour définir les besoins
• Assurer le suivi des contrats
• Gestion des entretiens professionnels
• Suivi des dossiers du personnel
• Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail
• Mettre à jour le registre du personnel
• Assurer les démarches liées à la médecine du travail
• Éditer les différents documents post-paye

Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil.