ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

• Rédiger les contrats de travail et avenants, planifier les signatures,
• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise en respectant la législation en vigueur,
• Assurer le suivi des différents tableaux de bord du service et suivi des échéances (périodes d'essai, CDD, alternants, formations etc

• Assurer le suivi médical du personnel,
• Assurer la création et la tenue des dossiers du personnel,
• Etre le support du service en fonction des besoins.
• Préparer les réunions dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
• Gérer les formations (analyse des besoins, organisation des formations avec les organismes extérieur).

• Prime annuelle
• Temps de pause payé.
• Prime de participation. Prime d'intéressement-  Salaire : selon profil

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