Assistant(e) Ressources Humaines – Gestion de l’intérim

Vos missions principales :

• Gérer les relations avec les agences d’intérim : demandes de profils, transmission des besoins, suivi des candidatures
• Lancer et suivre les recherches de personnel intérimaire selon les besoins des services opérationnels
• Assurer la saisie des heures des intérimaires et contrôler les éléments variables
• Effectuer la saisie et le suivi des factures d’intérim, en lien avec la comptabilité
• Contribuer aux tâches administratives RH du service (classement, mise à jour des dossiers, reporting)
• Participer à l’amélioration des processus de gestion de l’intérim pour fiabiliser les données et les délais