Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Administration du personnel

• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel.
• Réceptionner, traiter et envoyer les courriers.
• Assurer l’archivage et la numérisation des documents et dossiers.
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH.
• Gérer et mettre à jour les plannings.
• Assurer la mise en ligne et le suivi des plannings sur OCTIME.
• Assurer le suivi des visites médicales et des reprises.
• Participer au suivi et aux déclarations des accidents du travail et des arrêts maladie.
• Participer à la mise à jour et au suivi du DUERP.
• Assurer le suivi administratif des différents dossiers RH.

Recrutement

• Rédiger et mettre en ligne les offres d’emploi.
• Assurer le suivi des candidatures.
• Effectuer le tri des CV et des candidatures.
• Participer à la présélection des candidats.
• Participer aux forums de l’emploi et aux différents événements liés au recrutement.

Communication et réseaux sociaux

• Gérer et mettre à jour les réseaux sociaux de la structure.
• Préparer et publier des contenus sur LinkedIn et Facebook.
• Participer à la création de supports de communication avec Canva et Powerpoint.
• Préparer et diffuser les newsletters via Brevo.
• Assurer une veille et contribuer à la mise à jour des contenus diffusés sur les différents supports.

Gestion administrative et appui au service RH

• Répondre aux mails et aux appels téléphoniques.
• Assurer le classement et le suivi des documents.
• Participer à la préparation de documents et supports RH.
• Apporter un soutien administratif quotidien au service des Ressources Humaines.
• Participer à différents projets et actions RH selon les besoins du service.

CDD du 16/11/2026 au 31/08/2027 - Temps plein