Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

Gestion administrative RH

• Assurer le suivi administratif du personnel
• Gérer les dossiers salariés (entrée, suivi, mise à jour)
• Participer à la gestion des documents RH

Recrutement & intégration

• Participer aux processus de recrutement
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des candidatures

Développement RH

• Participer au suivi des formations
• Contribuer au développement des compétences
• Mettre à jour les outils de suivi RH

Support RH & communication

• Répondre aux demandes des collaborateurs
• Participer à la communication interne RH
• Contribuer aux projets RH du service

Profil du candidat

• Utilisation des outils bureautiques (Pack Office)
• Utilisation de logiciels de gestion RH
• Organisation et rigueur
• Intérêt pour les ressources humaines
• Aisance relationnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe