Assistant(e) Ressources Humaines (alternance)

Intégré(e) au sein du service RH, et en binôme avec le Responsable RH, vous serez un véritable pilier opérationnel , et interviendrez sur un large éventail de missions :

1. Administration du Personnel

• Gestion des dossiers salariés : intégration, contrats, DPAE, suivi des visites médicales
• Suivi des absences, arrêts maladie et gestion des congés
• Participation à la gestion des procédures disciplinaires

2. Recrutement & Intégration

• Publication des offres d’emploi et pré-sélection des candidatures
• Organisation des entretiens et suivi des recrutements
• Accueil des nouveaux collaborateurs et gestion des livrables d'intégration

3. Formation & Développement des Compétences

• Collecte et analyse des besoins en formation
• Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation
• Gestion logistique des sessions de formation et des relations avec les OPCO

4. Marque Employeur & Communication

• Contribution au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, événements)
• Création de contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités
• Support à l’organisation des évènements internes RH

5. Reporting et Veille RH

• Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over)
• Participation à la veille réglementaire et à l’optimisation des processus RH

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau MASTER minimum
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent relationnel
• Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les environnements en pleine croissance
• Vous êtes force de proposition et souhaitez apprendre au contact de professionnels expérimentés