Assistant(e) Responsable Paie
Description Du Poste
Délicieusement parisien, l’hôtel The Peninsula Paris est idéalement situé au cœur de la capitale, à deux pas de quelques-uns des monuments, musées et boutiques de luxe les plus célèbres au monde. Le bâtiment iconique haussmannien se compose de 200 chambres luxueuses, dont 86 suites qui comptent parmi les plus spectaculaires de la capitale. En collaboration avec la formidable équipe de l'hôtel The Peninsula Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable Paie.
- Rejoignez un groupe qui prend soin de ses équipes autant que de ses clients.
- Venez partager nos valeurs d’excellence et de générosité.
- Développez-vous au sein d’un univers prestigieux et international.
Description Du Poste
Délicieusement parisien, l’hôtel The Peninsula Paris est idéalement situé au cœur de la capitale, à deux pas de quelques-uns des monuments, musées et boutiques de luxe les plus célèbres au monde. Le bâtiment iconique haussmannien se compose de 200 chambres luxueuses, dont 86 suites qui comptent parmi les plus spectaculaires de la capitale. En collaboration avec la formidable équipe de l'hôtel The Peninsula Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable Paie.
- Rejoignez un groupe qui prend soin de ses équipes autant que de ses clients.
- Venez partager nos valeurs d’excellence et de générosité.
- Développez-vous au sein d’un univers prestigieux et international.
Principales Responsabilités
- Gestion de la paie des extras (prise en charge dès le retour du contrat signé, calcul et édition des bulletins de paie, établissement des attestations Pôle Emploi)
- Suivi et optimisation de l‘outil de gestion du temps de travail.
- Collecte des informations liées à l’établissement des paies (recrutements, contrats de travail, temps de travail, rémunération, absence, congés, arrêts maladie, …)
- Contrôle et gestion des absences (attestation de salaire maladie, d’arrêt de travail, …)
- Réalisation des bulletins de paie en respectant la législation, la convention collective et les accords d’entreprise en vigueur
- Rédaction des déclarations administratives, sociales et fiscales
- Calcul des charges sociales et des reversements de cotisations aux organismes concernés
- Relations avec les organismes sociaux (assurance maladie, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle …)
- Réalisation de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
Profil Recherché
- Disponibilité, réactivité et autonomie
- Sens développé de l’organisation
- Sens de la confidentialité
- Connaissance du logiciel Cegid / Meta4
- Connaissances en droit social
- Première expérience en ressources humaines
- Première expérience en paie souhaitée