Assistant(e) - Renfort d'équipe (H/F)

Offre n° 206YFZT - Assistant(e) - Renfort d'équipe (H/F)

Tu veux participer à une mission qui a du sens ? Tu es intéressé(e) par l'apiculture, et tu souhaites t'investir dans la lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes ? Nous renforçons notre équipe pour gérer la lutte en Auvergne Rhône-Alpes et appuyer notre gestionnaire frelon asiatique.

Missions

• Renforcement de la gestion des signalements et destructions : assister l'équipe dans la gestion des signalements via la plateforme pour l'ensemble des départements.
• Participer à l'organisation et à la coordination de la destruction des nids de frelons à pattes jaunes, en renforçant la réactivité et l'efficacité.

Conditions de travail

Travailler avec une équipe motivée, composée du chargé de mission frelon à pattes jaunes, de l'animatrice de la section apicole, et des référents départementaux.

Compétences et aptitudes

• Capacités organisationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Rigueur, réactivité et bonne capacité de communication.
• Maîtrise des outils bureautiques, pack office, sites internet.
• Connaissances de base de la biologie du frelon asiatique (plus, mais pas indispensables).

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences techniques

• Excel (indispensable).
• Word (indispensable).
• Gestion de projets agricoles.
• Organiser et planifier une activité.
• Planifier et suivre les échéances de projet.
• Frelons asiatique.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Détails complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

Qui sommes-nous ?

Les Groupements de Défense Sanitaire (GDS) sont des acteurs clés dans la prévention et la gestion des risques sanitaires. Nous œuvrons à protéger la biodiversité et à informer le public sur les bonnes pratiques à adopter pour gérer cette menace.

Conditions de contrat

• Type de contrat : CDD de renforcement 6 mois (Juin 2026 à Novembre 2026).
• Temps de travail : 100 % ou temps partiel 80 %.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : À discuter selon expérience et compétences.
• Déplacements : Jamais.

Langue et législation

Le poste est ouvert dès le 1er juin. A envoyer CV et lettre de motivation.