Assistant(e) Recrutement RH (H/F) - CDD évolutif CDI - Amiens
DescriptionAssistant(e) Recrutement RH – CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI
Rejoignez un organisme de formation certifié Qualiopi !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement RH en CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI .
Au sein de notre organisme de formation certifié Qualiopi, vous participerez au recrutement, à la gestion et à la coordination de notre réseau de formateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les relations humaines, la qualité et l'organisation sont au cœur de notre activité.
Vos missions
En lien avec notre équipe, vous participerez à :
- Constituer, développer et animer un vivier de formateurs.
- Identifier et sourcer les profils répondant aux besoins de nos formations.
- Réaliser les préqualifications et participer aux entretiens de recrutement.
- Évaluer les compétences des candidats et assurer le suivi du processus de recrutement.
- Constituer et contrôler les dossiers administratifs des formateurs.
- Planifier les interventions et assurer le suivi des contractualisations.
- Garantir la bonne transmission des informations nécessaires au bon déroulement des formations.
- Accompagner les formateurs avant, pendant et après leurs interventions.
- Participer au suivi qualité et recueillir les retours des formateurs, des équipes pédagogiques et des clients.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus RH et recrutement.
Informations pratiques
- Lieu : Amiens Centre-Ville
- Début : Dès que possible
- Temps de travail : Temps plein
- Contrat : CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI
- Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où les relations humaines, la qualité et le sens du service occupent une place essentielle ? Si vous avez envie d'apprendre, de relever des défis et de participer au développement d'un organisme de formation reconnu, adressez-nous votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !
ExigencesVous êtes titulaire d’un Master RH avec une spécialisation en recrutement et souhaitez mettre vos compétences en pratique dans un environnement opérationnel.Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus.
- À l'aise pour planifier, prioriser et suivre plusieurs dossiers en parallèle.
- Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.
Avantages
Les petits plus
Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans les ressources humaines, le recrutement ou un organisme de formation sera appréciée.
Des connaissances dans les domaines suivants constitue un véritable atout :
- La formation professionnelle.
- Le référentiel Qualiopi.
- Les obligations administratives des organismes de formation (NDA, conventions, contrats de formateurs...).
- Le logiciel Yparéo.
- Les outils bureautiques (Pack Office).
Ce que nous vous propose
- Un poste riche et responsabilisant en CDD, avec possibilité d’évolution vers un CDI.
- Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée.
- Un immersion concrète dans les métiers du recrutement et la formation professionnelle.
- Des missions variées vous permettant de développer rapidement votre autonomie et vos compétences..
- Une intégration en tant... ...