Assistant·e Marketing Digital en Alternance H/F

Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez au développement de la visibilité et de la performance digitale de l'entreprise à travers le SEO, la création de contenus, les réseaux sociaux, l'emailing et l'automatisation via l'IA.

Ce poste stratégique vise à générer des demandes qualifiées en alignant la communication digitale aux réalités du terrain. Vous développerez des compétences solides en stratégie digitale, référencement, content marketing et pilotage de la performance.

Synthèse des missionsSEO & Performance du site

• Création et optimisation de pages (produits, guides, FAQ) et amélioration du référencement naturel (on-page et technique).
• Recherche de mots-clés, analyse concurrentielle et élaboration d'un planning éditorial via SEMrush.

Création de contenus & Stratégie éditoriale

• Rédaction d'articles, pages conseils et contenus orientés solutions pour une cible professionnelle.
• Mise en place de contenus à forte valeur ajoutée favorisant la conversion (CTA, preuves, parcours client).

Réseaux sociaux & Notoriété

• Animation et gestion des comptes (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest).
• Création de formats variés (posts, carrousels, reels, mini-vidéos) et suivi des KPI.

Emailing & CRM

• Création et optimisation de campagnes emailing (segmentation, objets, suivi des performances).
• Gestion et optimisation du CRM et du fichier client.

IA & Automatisation

• Utilisation de l'IA pour optimiser les process marketing et structuration d'une bibliothèque de prompts.

Profil recherché

• Bac +4 à Bac +5 en Marketing, Communication digitale, Webmarketing ou équivalent.
• Une première expérience (stage, alternance, projet personnel) en marketing digital est un plus.

Qualités et compétences attendues

• Appétence forte pour le digital, le SEO et la création de contenus.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit analytique.
• Créativité, curiosité et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes terrain.
• Sens de l'organisation et orientation résultats.
• Intérêt pour les outils digitaux, la data et l'intelligence artificielle.