Assistant(e) Marketing Digital

Depuis , nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

L’entité AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Hammerite et Xyladécor) et le Bâtiment (marques Sikkens, Herbol, Levis et Astral).

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Assistant Marketing Digital F/H - Alternance

Notre service Marketing recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital (H/F) en alternance pour une durée de 12 à 24 mois à partir du mois de septembre. Rattaché(e) aux Brand Digital Marketing Manager, vous serez en relation avec les équipes grand public et bâtiment.

Responsabilités

• Participer à la gestion des plateformes web Dulux Valentine, Peintures Julien, Sikkens, Sikkens Solutions et des applications Visualizer, Expert FR (maintenance de la data produits, contenus, intégration de nouvelles fonctionnalités, amélioration du parcours client, optimisations SEO, suivi des KPIs).
• Participer à la création de Brand Content pour les réseaux sociaux et les sites internet (création de stories, vidéos sociales, articles pour la plateforme web).
• Localiser les contenus produits par l’équipe marketing centrale (traductions de vidéos en français).
• Coordonner la création et le déploiement des newsletters pour les marques Dulux Valentine et Sikkens Solutions (en lien avec l’agence RP et l’équipe CRM centrale, suivi des KPIs).
• Gérer les demandes liées au programme d’influenceurs sur les réseaux sociaux en lien avec l’agence Influence.

Critères d’identification

• Etudiant en Bac +4/5 en Ecole Supérieure de Commerce (idéalement avec une spécialisation marketing ou marketing digital) et ayant déjà effectué un stage ou une alternance en marketing digital.
• Rigoureux et organisé, force de proposition, goût pour le challenge et le travail en équipe, capable de s’adapter au changement d’univers.
• Bon niveau d’anglais (écrit et oral) ainsi qu’une bonne maîtrise du Pack Office et des outils de création graphique type Canva, Photoshop, Illustrator.

Avantages

• Site basé à 40 minutes de Paris Gare du Nord avec navette gratuite en gare de Creil.
• Restaurant d’entreprise sur place.
• Télétravail possible après la période d’intégration/formation.
• Indemnités transports.
• Avantages CSE (bowling, piscine, cinéma, parcs d’attraction, aquariums, voyages) + moments de convivialité (Summer party, Monthly Breakfast Club).
• Don de peinture.

Processus de recrutement

Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous vous invitons à déposer votre candidature.

1. Pré-sélection : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par Hélène de l’équipe recrutement pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes sur votre profil.
2. Entretiens : Vous rencontrerez votre futur Manager et/ou vos futurs collègues pendant un entretien d’une heure maximum.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.

Requisition ID: ((#LI-HD1))