Assistant.e marketing

Les chefs de produits sont des éléments clés de notre réussite et de notre évolution. Leur place est centrale au sein de l’organisation et participent directement à notre croissance de chiffre d’affaires : ils identifient les bons produits qui répondent aux besoins de nos clients, trouvent les meilleurs fournisseurs et ajoutent les produits aux descriptions précises sur Prozon.com.

Optimisation et gestion du catalogue produits

• Optimisation du catalogue produits : Analyser les performances des produits et formuler des recommandations pour améliorer leur référencement.
• Création complète de familles de produits : Réaliser des études de marché comprenant l’identification des besoins, la recherche de mots-clés, la sélection de fournisseurs et l’analyse de la concurrence pour définir une stratégie de positionnement prix.
• Référencement de nouveaux produits : Assurer l'intégration de nouveaux produits avec un contenu optimisé pour le SEO, une stratégie de pricing adaptée, la rédaction des modes d'emploi et la gestion des visuels
• Suivi des performances : Analyser les taux de transformation, les coûts d’acquisition et le retour sur investissement (ROI) pour optimiser la rentabilité du catalogue.
• Gestion de gammes : négociation des prix, développement de la relation commerciale, gestion des demandes de sur-mesures, Corrections de fiches ou ajout d'information en fonction des remontées clients, réponse aux FAQs client, gestion des ARC (accusé de réception de commande fournisseur) litigieux etc.
• Rédaction de contenu : Rédiger des articles de blog pour soutenir le référencement naturel et promouvoir les produits du catalogue.

Chercher des fournisseurs

• Ciblage des fournisseurs : Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction des besoins produits, des critères de qualité et des opportunités du marché.
• Préparation des mails : Rédiger et envoyer des emails pour contacter les fournisseurs, négocier des offres ou entamer des partenariats.

Déroulement des entretiens

• Test de compétences
• Visio de 30 min avec la RH
• Entretien en physique avec le manager marketing
• Rencontre avec Gabriel, le CEO dans nos locaux en physique