Assistant(e) juridique MJPM (H/F)

Assistant(e) juridique MJPM (H/F) - 42 - Roanne

Description du poste : L’assistant(e) juridique apporte un soutien opérationnel à l’attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes :

• Assurer le secrétariat juridique et le suivi administratif des dossiers.
• Assister l’attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les tutorats aux majeurs protégés :

1. Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique.
2. Participer à l'activité patrimoniale, et à ce titre assurer l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice).
3. Préparer les requêtes patrimoniales au juge des tutelles.
4. Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience, etc.

Profil du candidat recherché :

• Solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécution, droit de la consommation et droit rural.
• Maîtrise de la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers.
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, …).
• Caractère curieux, proactif, rigoureux et bienveillant.

Diplômes nécessaires :

• Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables.
• Première expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) souhaitée.

Compétences clés :

• Réaliser une recherche documentaire.
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents.
• Assurer la confidentialité des informations traitées.
• Gérer les documents juridiques.
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique.
• Saisir des documents juridiques.
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Déplacements ponctuels.
• Salaires inclus :
  • Complémentaire santé.
  • CSE.
  • Reprise d'ancienneté suivant CCN66.
• Classification : Technicien supérieur à partir de € + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66.