Assistant(e) juridique / juriste junior (H/F)

Offre n° 210FSLN

Assistant(e) juridique / juriste junior (H/F)

Poste d'assistant(e) juridique ou juriste junior afin d'assurer les missions suivantes:

• Effectuer le suivi d'un portefeuille de clients
• Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles
• Participer à la rédaction des actes juridiques liés à la vie des sociétés en collaboration et en appui aux avocats référents (constitutions, apports, modifications, dissolution‑liquidation, opérations de cession de titres et de fonds de commerce)
• Participer à la rédaction des baux commerciaux et baux professionnels en collaboration et en appui aux avocats référents
• Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, greffe, chambre des métiers)

Les missions peuvent évoluer vers plus d'autonomie et d'échanges avec les clients.

Avantages

Le cabinet propose notamment les avantages salariaux suivants : les tickets restaurant, un plan épargne entreprise et la possibilité de télétravailler une journée par semaine.

Type de contrat

CDI à 35 heures par semaine.

Salaire et autres avantages

• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 13ème mois

Déplacements

Jamais, Zone départementale.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit affaires Cette formation est indispensable

Compétences

• Rédiger des actes et procédures juridiques Cette compétence est indispensable
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• Archiver des dossiers et documents de référence
• Assurer la confidentialité des données
• Assurer le suivi des dossiers clients
• Documents administratifs relatifs à des obligations légales
• Faciliter la communication interne et externe
• Garantir la confidentialité des informations
• Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Gérer les documents juridiques
• Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
• Licence mention droit
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Modalités d'accueil
• Méthode de classement et d'archivage
• Numériser des documents, médias ou supports techniques
• Organiser l'archivage des documents
• Règles d'orthographe et de grammaire
• Réaliser une recherche documentaire
• Saisir des documents juridiques
• Termes et procédures juridiques
• Utilisation des réseaux multimédias, internet

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités juridiques