Assistant(e) Immobilier F/H (H/F)

Offre n° 210RHWM – Assistant(e) Immobilier F/H

Le Groupe SAMSE recherche un(e) assistant(e) du service immobilier pour un remplacement. Rattaché(e) à la direction du service, vous serez intégré(e) à une équipe de 13 personnes.

Responsabilités

• Suivre les projets du service immobilier en élaborant les dossiers administratifs (récupération et suivi des autorisations d'urbanisme, constitution et suivi des marchés de travaux, organisation des constats d'huissiers).
• Suivre la facturation des travaux en lien avec les responsables de projet, le service comptabilité du siège et les entreprises de travaux externes.
• Suivre la partie financière des projets et alerter si nécessaire.
• Gérer l'archivage digital du service.
• Préparer les documents officiels (impôt, mairie, organismes publics, …) et assurer le lien avec les organismes concernés.
• Assurer les opérations quotidiennes du service (courriers pour les entreprises, ouverture de magasins, sinistres, fin de travaux …) et coordonner les appels téléphoniques pour l'équipe.
• Gérer les demandes de raccordement auprès des concessionnaires.
• Veiller à la mise à jour de la base de données immobilière.

Profil souhaité

• Bac+2 ou Bac+3 (BTS Gestion de la PME/PMI, BTS Support à l'Action Managériale, ou BUT GEA) avec une expérience chez un constructeur, cabinet d'architecte ou promoteur.
• À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
• Notions de comptabilité essentielles.
• Bonne qualité rédactionnelle.

Type de contrat

CDI, temps plein (35 h/week), du lundi au vendredi, basé à Grenoble.

Rémunération

• À partir de 2200 € brut mensuel selon expérience + variable.
• Primes de vacances et de fin d'année (équivalent à 40 % du salaire mensuel brut).
• Primes de participation et d'intéressement.
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance).
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour les collaborateurs (conformément aux règles fiscales et sociales).
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Avantages supplémentaires

• Intégration personnalisée dans un parcours d'intégration.
• Accès à la mutuelle et à la prévoyance.
• Possibilité de mobilité interne vers d’autres métiers, enseignes ou régions.

Diversité et inclusion

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, se sentant à l'aise de contribuer à notre dynamique collective.