Assistant.e immobilier d'entreprise (H/F)
Offre n° 205NFPL
Assistant.e immobilier d'entreprise (H/F)
TU AS ENVIE- D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ?- De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ?- De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ?- D'apprendre, encore et toujours ?- Bref tu as envie d'une belle aventure ?Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand !
TON QUOTIDIEN- Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats- Traiter les sollicitations du quotidien- Traiter les préavis reçus- Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel- Etablir les prises de rendez-vous- Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux- Réceptionner les demandes des locataires- Gérer les annonces
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS#EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :#SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif(ve), tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.#OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.#BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :- Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.- Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)- Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.N'attends plus et envoie-nous vite ta candidatureBon à savoir :Date de démarrage au plus tôtCDIDans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer un planning de vacances de logements
- Proposer l'attribution de logements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
CABINET BRAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)