Assistant(e) en ressources humaines F/H - Administration des RH

Assistant(e) en ressources humaines F/H - Administration des RH

Assistant(e) en ressources humaines F/H - Administration des RH 75 - Paris 17e Arrondissement

Offre n°

Descriptif du poste:

Missions : Participer à la gestion administrative du personnel, assurer le suivi des processus de recrutement et contribuer aux projets de développement des compétences et de dialogue social, tout en consolidant ses acquis académiques par une expérience opérationnelle.

Activités Principales :

• Gérer les dossiers administratifs du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs
• Participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie et à la gestion des temps et absences
• Appuyer les campagnes de recrutement : rédaction des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens
• Suivre administrativement le plan de formation et les dossiers de développement des compétences
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH
• Appuyer la préparation des instances représentatives du personnel et les travaux liés au dialogue social
• Participer aux projets transverses (GPEC, qualité de vie au travail, marque employeur, digitalisation)
• Assurer un rôle de conseil de premier niveau auprès des collaborateurs sur les sujets RH courants
• Garantir le respect des procédures et la confidentialité des données

Profil recherché:

Pour réussir en tant qu'Assistant(e) en ressources humaines, les candidats doivent avoir un intérêt marqué pour les ressources humaines et disposer de solides compétences organisationnelles. Une formation en gestion, ressources humaines ou un domaine connexe est requise. Une aptitude à la communication écrite et orale est essentielle, ainsi que la capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion.

Nous cherchons une personne autonome, capable de s'adapter à un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH sera un atout précieux.

L'Assistant(e) sera impliqué(e) dans diverses tâches, du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la participation à des projets RH. Une attitude proactive et un esprit d'équipe seront cruciaux pour réussir dans ce rôle.

La capacité à apporter un soutien efficace au Responsable RH et à contribuer à l'amélioration continue des processus sera fortement valorisée. Ce poste offre une excellente opportunité de développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage Durée du travail Travail en journée

Salaire

• A négocier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

La Fédération Française de Tir (FFTir) encadre, développe et promeut la pratique du tir sportif de loisir et de compétition en France. Reconnue par le ministère des Sports et affiliée au Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), elle regroupe plus de 300 000 licenciés répartis dans plus de 1 600 clubs sur l'ensemble du territoire.