Assistant(e) du service Foncier et SIVU (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la Responsable des Affaires Foncières et Chargée administrative du SIVU, vous serez responsable des missions principales suivantes :
• Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les courriels et l'agenda du service, notamment pour les informations générales et l'orientation des demandes complexes.
• Enregistrer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner (DIA).
• Répondre aux demandes de renseignements cadastraux.
• Suivre les conventions communales, incluant la mise à disposition de terrains, la location de logements communaux et saisonniers, ainsi que les locaux commerciaux.
• Assurer le suivi et la mise à jour de l'indemnisation des propriétaires touchés par les servitudes du domaine skiable Les Houches-Saint-Gervais / Le Tourchet.
• Finances : Saisir et suivre les bons de commande et suivi des factures en lien avec le budget voté.
• Gérer et suivre les dossiers simples de vente ou d'acquisition.
• Assistance à la Responsable dans la gestion des dossiers en cours :
• Organiser les réunions, rédiger les convocations, réserver les salles, établir les feuilles de présence, et rédiger éventuellement les comptes-rendus.
• Assurer l'affichage réglementaire.
• Rédiger les courriers nécessaires.
• Apporter un soutien administratif et assurer le suivi des étapes des différentes procédures telles que les alignements, chemins ruraux, demandes d'avis aux Domaines, expropriations, etc.

• Apporter un soutien pour le suivi du SIVU Domaine skiable Les Houches – Saint-Gervais, comprenant le traitement des demandes d'organisation d'animations sur le domaine skiable, l'aide à l'organisation des Comités Syndicaux, etc.

Spécificités du poste et avantages
• Poste à temps complet avec la possibilité d'un aménagement sur 4 jours par semaine, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
• Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
• IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
• Prime mensuelle de résidence de 3%
• CIA (prime annuelle)
• 13ème mois
• CNAS et amicale du personnel (groupements)
• Titres restaurants (sur carte)

Poste à pourvoir au 1er décembre 2025

PROFIL RECHERCHÉ :

• Rigueur et organisation
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Autonomie et esprit d'initiatives
• Faculté de rendre compte de façon méthodique et organisée
• Priorisation des tâches et des sujets en fonction de l'urgence
• Maîtrise de l'outil informatique
• Discrétion et respect des obligations de confidentialité
• Travail en transversalité avec les différents services