Assistant.e développement RH – Alternance (H/F)
Àtravers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois,à pourvoir dès Septembre,tu rejoindras l’équipe
Recrutement,Développement RH et
Formation, en tantqu’Assistant(e) développement RH. Le service Recrutement,Développement RH et
Formationaccompagne les magasins intégrés et franchisés, le siège et les entrepôts surleurs enjeux RH.
En lien régulier avec les opérationnels, les managers et les RRH de chacun de ses périmètres, ils’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue et accompagne l’exigence opérationnelle. Tu seras accompagné(e) parla Chargée de missions RHpour mener à bien tes missions. Dans ce contexte, voici tes principalesmissions : 1/Pilotage du recrutement, de l’intégration etde l’animation de la communauté stagiaires et alternants– 60%
- En lien avec le CSPrecrutement du Groupe, pilotage de90 recrutements à l’année sur le périmètre Siège
- Suiviadministratifsur notre SIRH : collecte des piècesadministratives, élaboration et signature des CERFA / conventions de stage, lien avec l’OPCO pour les demandes de prise en charge
- Organisation et suivi de l’intégration :préparation des arrivées,animation des sessions d’intégration
- Gestiondu vivier interne : réalisation des entretiens de mi-parcours/fin de parcours, accompagnement des collaborateursdans la suite de leur parcours professionnel
- Supportquotidienaux stagiaires / alternants sur les questions fréquentes 2/Missions transverseset projets RH– 25%
- Participation aux projets de développement RHet au déploiement des différentes instances :campagneannuelle EAE&EPP ;peoplereview ; enquête d’engagement
- Consolidation et analyse des
KPI mensuels de l’équipe (recrutement, formation, mobilité)
- Contribution à la gestion des compétences :aide à la cartographie des compétences et à la mise à jour du référentiel métiers
- Organisation du stagecollectifde 2nd 3/Diversité & Inclusion– 15%
- Participer à l’élaboration du plan d’actions et de communication handicap
- Animation du partenariat avec
ARPEJEH * ...