Assistant(e) des Ressources Humaines en continue (H/F) #PRO13255

Le poste

Devenez assistant(e) des ressources humaines à travers une formation continue. L'Assistant Ressources Humaines (ARH) est un pilier dans la gestion du personnel. Il assure l'administration des employés en respectant la loi et la confidentialité.

Ses missions principales incluent :

• Gestion administrative du personnel : créer et mettre à jour les dossiers des employés, collecter les éléments de paie et préparer les documents pour les réunions avec les représentants du personnel.
• Recrutement et Intégration : participer activement au processus de recrutement, rédiger des profils de poste, présélectionner les candidats et gérer l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Développement des Compétences : s’occuper des demandes de formation et suivre les actions de développement professionnel des salariés.
• Support et Communication : répondre aux questions du personnel, rédiger des documents internes et analyser des données pour aider à la gestion RH.

Lieu

Propulse Formation – Sainte-Clotilde, La Réunion

Durée

8 mois

Programme de formation

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des variables et paramètres de paie, et mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
• Contribuer au développement des ressources humaines : contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières, au processus de recrutement et d’intégration du personnel, et à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.

Profil recherché

• Aptitudes relationnelles : être à l'écoute, autonome, sociable.
• Communication : capacité à restituer les informations et les diffuser.
• Flexibilité : disponible pour intervenir ponctuellement selon les besoins de l’entreprise.

Savoir-faire demandés

• Avoir des connaissances en informatique.
• Effectuer une analyse des risques.
• Former le personnel.
• Trouver des solutions aux problèmes.

Savoir-être demandés

• Adaptabilité.
• Analyse.
• Communiquant.
• Concret.
• Écoute.