Assistant(e) des Ressources Humaines - Alternance

Rattachée à la Directrice Ressources Humaines et à la Directrice Générale. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'équipe RH sur elle peut être amenée à travailler avec les services supports ainsi que les managers\n\n

• Assurer la gestion du personnel (accueil des salariés, ….)
• Assurer les correspondances (demande de documents…)
• Préparer tous les documents nécessaires au transfert et à l'accueil des salariés
• Réaliser le pré-recrutement du personnel et diffuse les annonces de recrutements en collaboration avec les responsables d'exploitation
• Diffuser les offres d'emploi
• Réaliser les présélection de candidats et les entretiens de préselection
• Participer aux Instances représentatives du personnel (Préparation des reporting à présenter en CSE, assurer les relations sociales sur son périmètre, Échanger avec les collaborateurs
• Réaliser des reporting R.H.( formation, BDES, effectifs, ….)

• Administration du personnel:

• Gestion des visites médicales
• Campagne cumul emploi, mutuelle,
• Enregistrement des événements variables de paie
• Editions des autorisations de conduite
• Factures fournisseurs

• Assistanat de la Direction Générale:

• Organisation des événements
• Gestion des commandes de matériel et de téléphonie
• Licence en Direction des Ressources Humaines
• BTS en Gestion des Ressources Humaines
• Autres diplômes de niveau Bac+3 ou RNCP 6 dans le

domaine RH

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à échanger et à collaborer avec les différents exploitants sur le périmètre France.

Si vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, ainsi qu'un intérêt particulier pour les missions liées à l'administration du personnel et au recrutement, alors ce poste est fait pour vous !