Assistant(e) des opérations RH

Depuis plus de 30 ans Salveo, filiale du Groupe ADIT, est l’acteur de référence de l’appui opérationnel au développement international des entreprises. Présents dans plus de 50 pays, nous servons chaque année les intérêts de plus de 250 entreprises désireuses de se développer à l’international.

Salveo est force de proposition dans tous les domaines liés à l’international: arbitrage de choix pays stratégiques, conseil et coaching opérationnel, scénarios de market entry, de prospection commerciale et d’implantation, recrutement et gestion de ressources humaines, gestion des risques, éthique et sécurité des affaires…

Rattaché(e) au département des opérations, vous participerez au suivi et au contrôle de la bonne exécution des missions confiées par nos clients, selon les critères dequalité, coûts et délais. Vous contribuerez à assurer la cohérence et la performance de nos dispositifs opérationnels à l’international.

Vous rapportez directement au responsable des opérations.

• Mise en place, suivi et gestion des débuts/ fins de contrats des collaborateurs de nos clients en s’adaptant aux législations des pays concernés
• Suivi de l'évolution des contrats et préparation des avenants
• Mise en place des contrats d'assurance, de mutuelle et de leasing
• Vérification et gestion des factures fournisseurs
• Vérification et gestion des frais des collaborateurs
• Relances des paiements clients
• Avec l’appui des partenaires locaux, suivi de l'évolution de la législation du droit du travail et de la fiscalité liée aux droits des travailleurs dans les différents pays
• Liste non exhaustive qui évoluera en fonction des besoins de Salveo

Compétences

• Intérêt marqué pour les sujets de gestion opérationnelle et RH à l’international.
• Excellentes capacités d’analyse, rigueur et sens du détail.
• Excellent niveau de français oral et écrit.
• Très bon niveau d’anglais oral et écrit.
• Rigueur et organisation
• Forte appétence pour l’international et le travail d’équipe
• Sens du relationnel, diplomatie, flexibilité & adaptabilité
• Niveau d'études requis : Bac +3/5 en gestion, Ressources Humaines...
• Langues requises : Anglais (une deuxième langue est un plus)
• Agilité avec les outils informatiques et expérience CRM.

Ce stage est une belle opportunité de découvrir le fonctionnement d’un département opérationnel international et de développer des compétences clés en gestion de projets, coordination interservices et RH à l’étranger.

Stage rémunéré d'environ 6 mois. Date de début souhaitée : avril 2026

Télétravail partiel possible.