Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées TRo (H/F)

Nous recherchons pour le compte d'un particulier employeur, un(e) assistant(e) de vie. Un poste polyvalent axé sur l'accompagnement d'une seule personne.

CONTEXTE DE L'INTERVENTION

L'emploi consiste à assister un jeune homme de 28 ans, vivant sur Roquettes, dans les actes qu'il ne peut pas réaliser seul. En situation de handicap et malvoyant, l'employeur nécessite un accompagnement dans ses déplacements et activités du quotidien.

L'employeur pratique plusieurs activités chaque semaine auxquelles il faudra l'amener, accompagné de son chien d'assistance, avec la voiture personnelle du/de la futur(e) salarié(e). Indemnités kilométriques remboursées.

Il est attendu de la part du/de la futur(e) assistant(e) une implication dans le suivi des activités : prise de note lors des RDV avec l'éducatrice spécialisée ou durant les cours de braille, mise en application des techniques d'apprentissage dispensées par les professionnels, travail en partenariat avec les professionnels intervenant auprès de l'employeur.

L'employeur nécessite d'être stimulé et guidé à toutes les étapes de tous les actes du quotidien.

L'employeur vit avec sa famille, une discrétion est également souhaitée de la part du/de la futur(e) salarié(e).

• Type de contrat : CDI - Temps plein (35h / semaine).
• Jours de travail et horaires : Du Lundi au Vendredi, sur une plage horaire maximum allant de 8h à 20h (à définir plus précisément lors de l'embauche). Le planning sera communiqué à l'avance (le 15 du mois précédent).

• Convention : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
• Rémunération : 1 900 € net/mois en moyenne CP inclus.

• Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : Guider et accompagner dans tous les actes du quotidien (malvoyant).
• Aide aux repas : Préparation des repas et aide à la prise.
• Aide à la mobilité : Déplacements intérieurs et extérieurs, accompagnements aux sorties (loisirs, rendez-vous).
• Accompagnement : Présence aux cours de braille et autres activités, prise de notes rigoureuse, mise en application des techniques d'apprentissage.

• Permis B et véhicule obligatoire.
• Compétences : discrétion, adaptation, travail en collaboration avec des professionnels de santé ou éducatifs. Les débutants sont acceptés, une formation est assurée sur place.
• Savoir-être professionnels :

- Faire preuve de rigueur et de méthode.

- Avoir un sens aigu des responsabilités et de l'engagement.